De acuerdo con el artículo 44, de los Estatutos de la Sociedad, que establecen la forma de constitución de los Comités Ad-Hoc de la Sociedad, la Secretaria de la Junta Directiva publicala convocatoria de presentación de candidatos para la ampliación delComité Ad Hoc de la Experiencia y la Innovación en Neurología de la SEN (continuidad del Comité Ad Hoc de la Experiencia), dependiente del Área de SOCIOS. Los cargos a renovar tienen una duración de un periodo estatutario de mandato de la Junta Directiva.
REQUISITOS PARA LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS.
- Ser Miembro Numerario de la Sociedad, Miembro Numerario Jubilado de la Sociedad o Miembro Numerario de Honor de la Sociedad.
- Tener mínimo un año de pertenencia a la misma.
- Estar al día en el pago de las cuotas.
- No ser incompatible por ocupar otros cargos estatutarios en la sociedad (Junta Directiva, juntas de Grupo, Comités Estatutarios, Direcciones de Área, etc.).
FORMA DE PRESENTACIÓN DE CANDIDATURA.
1. Envío de un e-mail a la Secretaria de la Sociedad a través de la dirección
2. Pueden presentarse aquellos que han formado parte de cada Comité anteriormente.
3. El candidato deberá verificar la recepción de dicha carta o mail en el plazo de la convocatoria.
4. En el caso que un socio se haya presentado a varias convocatorias de comités, debe indicar su orden de preferencia en cada convocatoria.
PLAZO DE LA CONVOCATORIA.
EN LA SECRETARIA DE LA SOCIEDAD A TRAVÉS DEL CORREO ELECTRÓNICO
CRITERIOS DE SELECCIÓN.
- La Junta Directiva seleccionará a los candidatos solamente en el caso que se presenten un número superior a los miembros del Comité.
- En dicha decisión la Junta Directiva atenderá a los objetivos del Comité designando aquellos candidatos cuyo perfil se adapte mejor a los mismos.
- En caso de que un socio haya presentado candidatura a varios comités, se atenderá los criterios de preferencia.
- La decisión de la Junta Directiva es recurrible ante el Comité de Arbitraje de la Sociedad.
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A través de la página web de la Sociedad y correo electrónico corporativo.